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2024年全軍面向社會(huì )公開(kāi)招考文職人員面試考核工作將于近日陸續展開(kāi)！具體時(shí)間地點(diǎn)、所需材料和程序辦法等事項用人單位工作人員會(huì )以電話(huà)、短信和電子郵件等方式提前告知即將面試的小伙伴們這份“通關(guān)寶典”你值得擁有！一、資格審查要注意面試前，用人單位對考試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準考證等原件或者證明材料進(jìn)行審查，依據資格條件審查情況確定面試人員名單。審核材料主要有：①個(gè)人身份材料。包括身份證、準考證。遺失準考證的考生，提供報名回執及準考證遺失的書(shū)面情況說(shuō)明并由本人簽字。②學(xué)歷、學(xué)位材料。學(xué)歷證、學(xué)位證原件；《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。留學(xué)回國人員需提供教育部有關(guān)機構出具的學(xué)歷認證書(shū)。③專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格材料。相應職稱(chēng)和職業(yè)資格證書(shū)原件或者通過(guò)相關(guān)考試的成績(jì)單等證明材料。④其他材料。以社會(huì )人才身份報考，現有工作單位的需提供所在用人單位出具的同意報考的證明（加蓋單位公章），無(wú)業(yè)、待業(yè)人員需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或者以個(gè)人身份存檔的證明。考生進(jìn)行資格審查二、面試流程要清楚軍隊文職面試由用人單位或者其上級單位組織實(shí)施，時(shí)間為20分鐘左右，且有相對固定的面試流程· 面試前：安檢→報到點(diǎn)名→抽簽→候考· 面試中：抽題→準備→答題→退場(chǎng)· 面試后：候分→綜合評議→宣布成績(jì)→離開(kāi)考生在考室外候場(chǎng)三、面試形式要了解軍隊文職面試由招聘單位根據崗位要求和專(zhuān)業(yè)方向，設定不同模塊進(jìn)行面試。模塊一：自我認知和求職動(dòng)機該模塊旨在了解考生過(guò)去和現在對工作的態(tài)度，報考軍隊文職的原因，以及對未來(lái)職業(yè)的規劃和追求。通過(guò)考生對個(gè)人情況的介紹和闡述，考查其性格、習慣、價(jià)值觀(guān)等信息。1.職業(yè)志向考查考生是否有從事軍隊文職工作的堅定志向，是否具有長(cháng)期為國防和軍隊現代化建設貢獻力量的堅強意志和堅定決心。2.價(jià)值追求考查考生的理想信念和政治態(tài)度是否端正，其價(jià)值觀(guān)是否健康向上，是否符合道德標準，是否能夠自覺(jué)服從服務(wù)于國防和軍隊建設的大局，能否在強軍事業(yè)的大目標下思考和行動(dòng)。3.興趣愛(ài)好主要考查考生是否熱愛(ài)軍隊文職這一職業(yè)，是否對所報考的崗位感興趣，從而了解考生是否具有從事軍隊文職工作的強大精神動(dòng)力和堅韌不拔的意志品質(zhì)。模塊二：適崗能力1.語(yǔ)言表達能力分為書(shū)面語(yǔ)言和口頭語(yǔ)言。書(shū)面語(yǔ)言包括文件、文章、講話(huà)稿等；口頭語(yǔ)言主要包括說(shuō)話(huà)、演講、作報告等。2.邏輯思維能力考察運用唯物辯證法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。重點(diǎn)考查考生的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及綜合分析能力，判斷其是否適合從事軍隊文職崗位的工作。3.學(xué)習創(chuàng )新能力包括學(xué)習能力、創(chuàng )新能力和人際關(guān)系的處理能力。一般會(huì )設定場(chǎng)景和身份，同時(shí)涉及多個(gè)人物主體，局面相對復雜。此類(lèi)題目旨在考查考生通過(guò)適當的溝通協(xié)調，推動(dòng)工作順利開(kāi)展的能力。4.團隊協(xié)作能力主要考查考生的實(shí)際工作能力，如說(shuō)明“前期準備工作如何開(kāi)展”“怎樣保持有效性”“如何落實(shí)到位”“重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么”等?？忌鶕}目要求，找準作答要點(diǎn)和方向，才能把問(wèn)題答好。5.靈活應變能力考題涉及突發(fā)、緊急問(wèn)題。靈活應變能力類(lèi)題目涉及的事件可分為一般日常工作、公共突發(fā)事件、媒體工作類(lèi)等。模塊三：專(zhuān)業(yè)能力軍隊文職面試中專(zhuān)業(yè)能力的考察，主要是考核考生掌握專(zhuān)業(yè)理論、操作技巧和創(chuàng )造性思維活動(dòng)的能力，測查考生的專(zhuān)業(yè)能力與應聘崗位的匹配度?？疾閷?zhuān)業(yè)能力的題目類(lèi)型很多，根據不同的招聘崗位，可以歸納為以下幾類(lèi)。1.隨機問(wèn)答隨機問(wèn)答常見(jiàn)于那些不具有實(shí)操條件的崗位，如計算機軟件設計、通信設備維護、藝術(shù)設計、新聞編輯等。一般情況下，隨機問(wèn)答的面試題基本圍繞面試崗位的職責和使命任務(wù)。隨機問(wèn)答的測查范圍較廣，有大學(xué)專(zhuān)業(yè)課程的基礎知識，有崗位工作基本常識和基本技能，也有與崗位工作相關(guān)的軍事常識等。2.業(yè)務(wù)情景處置主要考查考生五個(gè)方面的能力。一是思維的敏捷性和情緒的穩定性；二是對突發(fā)事件的應急應變能力；三是對突發(fā)事件的整體駕馭能力；四是對工作能否區分輕重緩急，把握重點(diǎn)，按照一定順序處置協(xié)調的能力；五是迅速處理工作中突然出現的疑難、棘手問(wèn)題的能力。面試者在面對壓力問(wèn)題和壓力情景時(shí)，能否保持處變不驚、內心鎮靜、不急不躁、堅定自信。3.器械操作軍隊各招聘單位對于軍隊文職面試工作的指導思想是盡量“到實(shí)地、用實(shí)物、搞實(shí)操”。一般選取招聘崗位工作中常見(jiàn)的基本操作，考查考生是否熟練掌握基本方法、程序、標準、注意事項等。4.試講說(shuō)課試講和說(shuō)課適用于教學(xué)工作崗位。試講課程的內容，一般會(huì )提前2～3天通知考生，讓考生提前準備。此期間考生務(wù)必要保持電話(huà)的暢通。試講題目確定后，考生應抓緊時(shí)間，查找資料，進(jìn)行備課。5.現場(chǎng)演講現場(chǎng)演講考察的重點(diǎn)是語(yǔ)言表達能力、現場(chǎng)適應能力、綜合知識運用能力。常見(jiàn)于管理工作崗位，要對此類(lèi)考題進(jìn)行有針對性地準備?，F場(chǎng)演講是給出一個(gè)選題，由考生在規定時(shí)間內發(fā)表見(jiàn)解?；疽螅阂灰私鈱ο?，有的放矢。達到宣傳、教育和欣賞的目的。二是觀(guān)點(diǎn)鮮明，感情真摯。只有真摯的感情，才能打動(dòng)人、感染人。三是行文變化，富有波瀾。內容有起有伏，有張有弛，有強調，有反復，有比較，有照應。四是演講的結構及表達方法。最多只能講兩三個(gè)問(wèn)題，而且這兩三個(gè)問(wèn)題還得在邏輯上很緊密地串聯(lián)起來(lái)，以層層推進(jìn)的方式，環(huán)環(huán)相扣地展開(kāi)。6.才藝展示軍隊文職面試的才藝展示考核，常用于藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)招聘崗位。如播音主持、歌唱、舞蹈等。此類(lèi)考生也需要進(jìn)行認真地準備。需要特別注意的是，有的文體類(lèi)崗位采用先面試后筆試的模式。模塊四：評委隨機提問(wèn)和追問(wèn)評委的隨機提問(wèn)和追問(wèn)，往往根據招聘崗位的工作性質(zhì)和知識能力需求隨機進(jìn)行。評委的追問(wèn)，考生不必緊張，可以理解成評委與考生就面試問(wèn)題的互動(dòng)和探討。通過(guò)提問(wèn)和追問(wèn)，評委試圖發(fā)現考生深層次的性格特點(diǎn)，全面考核考生的能力素質(zhì)，以便選到最合適的人來(lái)勝任這個(gè)崗位。模塊五：舉止儀表軍隊文職舉止儀表考核不設單獨的考題，評委通過(guò)考生在整個(gè)面試過(guò)程的外在表現作出評價(jià)，評分要素包括禮節禮貌，言談舉止，著(zhù)裝服飾，精神面貌等。近期部分地區天氣變化多端交通出行不便考生在確認好面試地點(diǎn)后應提前做好交通出行規劃多關(guān)注面試城市天氣變化預祝各位考生考試順利?。ㄞD載請注明來(lái)源解放軍報微信；參考資料：中國軍網(wǎng)、中國軍號、中國民兵、聯(lián)勤集結號、南部空軍等）解放軍報微信發(fā)布編輯：武炎洲